Artykuły i poradniki Oferty Pracy:

Kilka słów:

Szukając pracy, jednym z kluczowych kroków jest przygotowanie dokumentów aplikacyjnych. To właśnie one stanowią pierwszy kontakt pomiędzy kandydatem a potencjalnym pracodawcą.

Kilka słów:

Rekrutacja w branży IT od wielu już lat wiąże się z wieloma wyzwaniami. Nadal mamy w niej do czynienia z rynkiem pracownika, a pozyskanie najlepszych specjalistów wymaga sporego zaangażowania, czasu i środków.

Kilka słów:

W dzisiejszym dynamicznym i konkurencyjnym świecie biznesu, znalezienie odpowiednich pracowników dla swojej firmy może być wyzwaniem.

Kilka słów:

Istnieją różne rodzaje rozmowy kwalifikacyjnej. W niektórych przypadkach wystarczy, że odniesiesz sukces na jednej z nich, aby wylądować na stanowisku. W innych, szczególnie u dużych pracodawców absolwentów, można zmierzyć się z kilkoma formatami wywiadów w całym procesie aplikacji.

Kilka słów:

Niemal każdego dnia w sieci pojawiają się nowe ogłoszenia o pracy w opiece w Niemczech. Wiele z nich jest wartych uwagi, niektóre – niestety nie.

Kilka słów:

Kursy online dla początkujących rekruterów przeznaczone są dla osób, które chcą pracować w działach zarządzania zasobami ludzkimi.

Kilka słów:

LinkedIn to portal społecznościowy założony z myślą o ułatwieniu zainteresowanym kontaktów biznesowo-zawodowych.

Kilka słów:

Agencja pracy jest instytucją, która pomaga i pracownikom, i pracodawcom. Zakres działania takiej agencji może być bardzo zróżnicowany, co pozwala na dostosowanie się do potrzeb obu stron funkcjonujących na rynku pracy. Czym zatem zajmuje się agencja pracy i kiedy może pomóc? Poniżej odpowiedzi na te pytania.

Kilka słów:

Od bardzo wielu lat Polacy wyjeżdżali poza granice kraju, aby zarobić znacznie większe pieniądze niż było to możliwe w naszym kraju.

Kilka słów:

W dzisiejszych czasach dbanie o komfort i zadowolenie każdego z pracowników jest niezwykle istotne. Wiedzą o tym pracodawcy, którzy pragną stworzyć lub utrzymać zespół wykwalifikowanych, doświadczonych, wziętych specjalistów, w swojej firmie. O takich pracowników zazwyczaj walczy wiele firm, oferując im różnego rodzaju udogodnienia i benefity, które mają na celu zachęcić ich do przyjęcia oferty pracy w danym miejscu.